截止2025年3月6日收盘，荣信文化(301231)报收于18.45元热热色，飞腾3.54%，换手率6.08%，成交量3.28万手，成交额6000.72万元。

当日宽恕点来去信息汇总：当日主力资金净流出456.61万元，占总成交额7.61%。公司公告汇总：荣信文化将于2025年3月24日召开临时鼓舞大会，审议对于变更公司接头边界及翻新《公司规则》的议案。来去信息汇总

当日主力资金净流出456.61万元，占总成交额7.61%；游资资金净流入187.72万元，占总成交额3.13%；散户资金净流入268.89万元，占总成交额4.48%。

公司公告汇总第四届董事会第五次会议方案公告

荣信老师文化产业发展股份有限公司第四届董事会第五次会议于2025年3月5日召开，会议审议通过以下三项议案：1. 对于制定《司帐师事务所选聘轨制》的议案：旨在圭表公司聘用司帐师事务所的责任，擢升审计责任和财务信息质料。具体本色详见公司同日在巨潮资讯网线路的相关文献。表决效力：高兴8票，反对0票，弃权0票，逃匿0票。2. 对于变更公司接头边界及翻新《公司规则》的议案：根据接头发展需要及工商责罚部门要求，拟变更接头边界并对《公司规则》相关本色进行翻新，授权接头责罚层办理后续工商变更登记、规则备案等事宜。具体本色详见公司同日在巨潮资讯网线路的相关公告。表决效力：高兴8票，反对0票，弃权0票，逃匿0票。本议案尚需提交鼓舞大会审议。3. 对于召开2025年第一次临时鼓舞大会的议案：拟定于2025年3月24日召开临时鼓舞大会。具体本色详见公司同日在巨潮资讯网线路的示知。表决效力：高兴8票，反对0票，弃权0票，逃匿0票。

对于召开2025年第一次临时鼓舞大会的示知

荣信老师文化产业发展股份有限公司将于2025年3月24日（星期一）下昼14:50召开2025年第一次临时鼓舞大会热热色，会议场合为陕西省西安市雁塔区软件新城天谷八路西安国度数字出书基地南区三栋荣信文化董事会会议室。会议将审议《对于变更公司接头边界及翻新〈公司规则〉的议案》。该议案为尽头方案议案，须经出席会议的鼓舞所捏表决权的2/3以上通过。

会议接管现场投票与相聚投票相纠合的方式。相聚投票时辰为2025年3月24日上昼9:15-9:25、9:30-11:30，下昼13:00-15:00，通过深圳证券来去所互联网投票系统投票的时辰为上昼9:15至下昼15:00。股权登记日为2025年3月18日。

登记时辰为2025年3月20日上昼9:00-12:00，下昼14:00-17:00，经受现场、信函、传真或电子邮件登记，不经受电话登记。法东说念主鼓舞需捏法东说念主贸易派司复印件、法定代表东说念主施展书等材料，当然东说念主鼓舞需捏本东说念主身份证、捏股笔据等材料。异域鼓舞可通过信函、传真或电子邮件方式登记。

会务链接方式：陕西省西安市雁塔区软件新城天谷八路西安国度数字出书基地南区三栋荣信文化，链接东说念主蔡红，链接电话029-89189312，传真029-89189300，电子邮箱Ronshin_IR@126.com。

日本动漫对于变更公司接头边界及翻新《公司规则》的公告

荣信老师文化产业发展股份有限公司（证券代码：301231）于2025年3月5日召开第四届董事会第五次会议，审议通过了《对于变更公司接头边界及翻新的议案》。根据公司接头发展需要及工商责罚部门的要求，公司拟变更接头边界并对《公司规则》的相关本色进行翻新。

翻新后的接头边界包括：史籍、期刊的批发、零卖；出书物的排版、装订；出书物销售的筹谋；盘算推算机平面图形设想；盘算推算天真画设想；纸成品加工（除专控审批容貌）；自营和代理各样商品及本事的收支口业务（国度适度或不容收支口的商品及本事之外）；告白的设想、制作、代理、发布；玩物设想、诱骗、销售；少儿潜能诱骗；升值电信业务；一般容貌如数字本色制作办事、文艺创作、平面设想、专科设想办事、纸成品制造与销售、收支口代理、货色收支口、告白设想与代理、告鹤发布与制作、玩物及动漫游艺用品销售、玩物制造与销售；许可容貌如出书物批发与零卖、电子出书物制作、播送电视节目制作接头、第二类升值电信业务。

授权公司接头责罚层办理后续工商变更登记、规则备案等相关事宜，授权灵验期自鼓舞大会审议通过之日起至本次相关备案登记办理达成之日止。具体本色以工商责罚部门最终备案为准。除上述条件外，《公司规则》其他条件及本色保捏不变。备查文献为《第四届董事会第五次会议方案》。

司帐师事务所选聘轨制

荣信老师文化产业发展股份有限公司制定了《司帐师事务所选聘轨制》，旨在圭表公司聘用司帐师事务所的责任，保重鼓舞利益，擢升审计和财务信息质料。根据相关法律律例及公司规则，轨制明确了选聘司帐师事务所的方法和要求。选聘需经董事会审计委员会审核，并报董事会和鼓舞大会审议。司帐师事务所需具备证券、期货业务经验，有精良执业记载，老成财经法律和司帐准则，且近三年未因执业质料问题屡次受罚。选聘方式包括竞争性谈判、公开选聘、邀请选聘和单一选聘，选聘文献须通过公司官网发布。评价步伐涵盖审计用度、天赋条件、执业记载、质料责罚水对等，其中质料责罚水平权重不低于40%。选聘经由中，审计委员会老成监督和评估，并在年报审计时期如遇稀奇情况可建议改聘司帐师事务所。公司需妥善保存选聘文献，保存期限不少于10年。

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